Об этой компании не хочется говорить...не хочется говорить хорошее и не хочется говорить плохое. Сердце просит только одного, да и всех Святых прошу об этом, чтобы руководство компании прошло через все те действия, которые они делают с сотрудниками.... Подробнее>>

положительная сторона компании: Крупная компания, до кризиса проводилось много тренингов, корпоративов и т.д. Выдавались автомобили и полный соц.пакет. Хорошая запись в трудовой. Достаточно высокие з/п для регионов. отрицательная сторона компании: В центральном офисе в Казани - зоопарк. Чемпионат по раскладыванию косынки в отделе маркетинга (точнее в 4-5 отделах маркетинга). Кто чем занимается не понятно. Очень любят назначать ответственных за каждый чих. Чтобы добится чего-то напишешь 500 служебок, а потом тебе просто откажут, или к тому времени пошлет клиент куда подальше. Отношению к людям как к отработанному материалу. Могут понизить в должности или уволить, перевести в Подробнее>>

положительная сторона компании: Белая компания. отрицательная сторона компании: Полный бардак. Все делают вид, что делают дело и ни кому нет дела! Отработал 3 месяца и убежал. Компенсацию за авто до сих пор не получил (а сегодня уже октябрь, а устроился в июне). На Бонус вообще не надо рассчитывать, только з/п, а она 30 000 (без налогов) и всё!!!! Короче всё не перечислить. Я не плачусь и не рыдаю и меня не увольняли. Просто , что бы хлебнуть г..[]..вна мне было достаточно попасть в эту компанию. P.S Торговых представителей за людей не считают. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полный разброд и шатание. Тотальный контроль, сплошное вранье. Обещали 30 + 7 т. рублей. В итоги 10 т. рублей чистыми за 1,5 месяца. Заоблочные планы! 45% не существующих точек, и на выставляют планы. 4 т. км наматывал, а компенсировали за 2 т.км. Приехал зам директора по югу назанимал денег у ребят и уехал!
Положительные стороны:
Подобралась хорошая команда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много работы, очень много, п***** как много. Для меня самым непонятным было - зачем мы занимались "деланием отчетов", когда 21 век на дворе и это может делать программа. В свою очередь, я как мог старался это изменить. За малейший "косяк" - может последовать увольнение. Необъективное срезание бонусов - с начало это задевало, а потом принял это как политику "партии" по сокращению ФОТа. Предложили повышение, но не реализовали - пахал 3 мес. на одном из самых сложных участков в отделе. Через 3 мес. я встал и заявил свою решимость уйти из компании. Руслану Ш. (директор до дистрибуции) сказал, что устал работать, не стал говорить истинные причины. Он предлагал разные варианты, кроме одного, того которого мне обещали - повышения. В итоге ушел. Через некоторое время Руслан Ш. дал "-" рекомендацию по мне. Зачем?! - Не понятно, я закрывал ему один из самых ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
одни обещания, сразу всплывает обман(задав несколько специальных вопросов по должности), руководство не адекват, указания по должности бред. решили экономить и в одной должности совместить трех работников. лучше внимательно анализировать и обходить стороной.
Положительные стороны:
хорошего было замечено не было... обещанная белая ЗП. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал на КЖК, но по должности приходилось работать со всеми структурами холдинга. 1. по ЗП сразу, НЕ ДАДУТ столько сколько было обещано на собеседовании и если дадут то что посчитают нужным то с опозданием в месяц 2. по ИТ холдинг отстает года на 3-4 и это не вина ИТ служб, топ руководство просто не в состоянии оценить современные технологии 3. Отношения руководства, это примерно из оперы "винтики можно заменить на шпунтики и т.д.", а то что механизм работает с перебоями, так это проблема механизма, а не богов 4. На мой скромный взгляд, продавать свой так скажем товар не умеют, точнее по непонятной причине продают так "продать абы как", а прибыль? "ну меньше заплатим работникам вот и прибыль появится" , короче маразм во общем проработал, не так уж и много, но и слава богу что ушел ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю уже пол года и просто в шоке от такой конторы, за людей вообще не считают, мы рабы для них. Зп просто смех, хотя контроля как на зоне. Есть такой дерзаев, он регионал вроде, вообще не людь, как не боиься так жить, ведь про него Хорошего слова никто нн скажет. НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, ЭТО ВСЕ ОБМАН!!!!!
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну что настало и мое время написать об этой конторке 1 год пролетел как один день. на собеседовании вам будут рассказывать все в очень ярких красках и ЗАМАНИВАТЬ вас(белой зарплатой и супер товаром который вам придется продавать и про супер промо продукцию ) В итоге, если вы идете торговым представителем, вас устроят на базу дистрибьютора, но зп начислять будет Нэфис, и если им что то не понравится, то Нэфис может насчитать 0(ноль) или только половину, а дистрибьютор свои деньги отдавать не будет(за год это было не однократно)Но даже если вам нормально насчитают ее могут задержать на месяц т.к. нэфис не очень любит рассчитываться по счетам . и да не забудьте отнять 13 % от всех цифр , что вам озвучили на собеседовании и от компенсации ГСМ тоже!!! Почему вам могут заплатить не все? 1 были не эффективные дни (день без заказа через кпк Нэфис) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день! Что бы хотелось сказать в целом – продукция компании Нэфис вполне себя зарекомендовала на рынке и продавать её в общих чертах не так и сложно. Мало кто не знает такие бренды, как «бимакс», «сорти», «биолан», «аос». Какие можно сделать из этого выводы? А такие: производственным подразделениям компании можно аплодировать стоя. Они справляются со своей работой без всяких нареканий. Тот минимальный брак, который доходит до потребителя в части упаковки, к примеру, никоим образом не влияет на моё личное отношение к технарям Нэфиса. Они молодцы. Теперь перейду непосредственно к сбыту. То есть и к своей работе. За долгие годы работы менеджеры по продажам сумели завоевать значительную часть рынка, тем самым обеспечив компании устойчивый сбыт, возможность развития и в целом успешное будущее, ну и, как следствие, большую прибыль. И это абсолютно нормально. Система работала. Работала успешно. До тех пор, пока кому-то не ... Подробнее>>