Отрицательные стороны:
Тогда это называлось Ланта-Тур. Пучков Костя был там по ИТ начальником. Был доп. офис ИТ на Багратионовской. В общем читаю отзывы о теперешнем перевоплощении этих червей - все одно и тоже. Пучкова пусть спасибо скажет что её вообще не хлопнули с семейством - на столько бабла кинули народ. Ей просто повезло что народ в России туповат и не злопамятен на поступки. Касаемо самой работы - конечно в Ланте было полное гавно и стукачество. И ЗП в конвертах, и абсолютное неумение руководить людьми и держать хоть мало мальски адекватную политику которая позволяла сотрудникам чувствовать себя людьми. Ни сколько не сомневаюсь что это все перешло и в эти Круизы - Пучков К. (kostafish) сам по себе говна кусок, трусливый и жадный барыга, но с замашками на гения в области ИТ. В общем склонен верить тем кто пишет о том как в этой ... Подробнее>>

Худшее из мест, где мне довелось работать. Изображают большую компанию с несколькими офисами по городу, на деле - небольшое помещение с пятью менеджерами, секретарем, айтишником, двумя бухгалтерами и одним визовиком. Коллектив хороший, но зашуганный. Работают с людьми по принципу "морально подавить и в итоге вить веревки", а если нет, то "выжать все соки и выкинуть". Текучка для солидной компании беспрецедентная - Подробнее>>

Компания с большими амбициями и полнейшим отсутствием уважения к клиентам и работникам. Компания состоит из 15 человек, из которых 3-руководство (два брата и сестра, давно за сорок, одинокая бездетная карьеристка), секретарь, 2 бухгалтера, 2 визовика, 3(!) Фрилансера, пишущих Новости для сайта и 4 менеджера, каждый из которых меняется каждые 2 месяца, а то и раньше. Обещают платить проценты, а Подробнее>>

Компания образца 90х. Все построено на страхе увольнения. Обычное дело штрафы за опоздание на 5 минут. Все подчинено настроению владельца Древина И.П., все решения принимаются исключительно исходя из этого. Ни о каком развитии в компании даже не думаете. Полное болото. Задачи придумываются за 5 минут, все клепается на коленке, но спрос по всей строгости. Увольнения без предупреждения одним днем. Зп серая, официальная у всех одна и та же - 25 000 руб. Больничные нельзя, любой пропуск только за свой счет и с большим скрипом. Приготовьтесь болеть на рабочем месте. В отпуск не отпускают, пописанные отпуска аннулируют буквально за неделю до отпуска. Коллектив женский, состоит из старичков, потерявших всяких страх и ведущих себя как обыкновенное быдло (Шабанова, Воронкова, Кутлерова и им подобные), и безсловестных новичков. Отдел маркетинга - одно название. Текучка кадров постоянная. Все во всем разбираются, но никто ни за что не отвечает, кроме тех, кого можно уволить быстро и без пыли. Ценится подхалимство, заискивание и полное подчинение. Про отмену крепостного права тут даже и не слышали. Очень не советую туда устраиваться, потеряете время и нервы, а поработать все равно не получиться. Подробнее>>

Худшее из мест, где мне довелось работать. Изображают большую компанию с несколькими офисами по городу, на деле - небольшое помещение с пятью менеджерами, секретарем, айтишником, двумя бухгалтерами и одним визовиком. Коллектив хороший, но зашуганный.Работают с людьми по принципу "морально подавить и в итоге вить веревки", а если нет, то "выжать все соки и выкинуть". Текучка для солидной компании беспрецедентная - состав простых менеджеров практически полностью обновляется за три-четыре месяца, двое старших вроде держатся. Любят брать выпускников туристических ВУЗов, самых молоденьких, с нулевым или очень маленьким опытом работы (так проще "тряпку" сделать). Оформляют через одного, заявленные в вакансиях зарплаты - наглая Подробнее>>

Проработала некоторое время в этой "Супер-пупер круизной компании", не получила ни гроша, так еще и с меня денег потребовали. С самого начала отказались делать трудовую книжку и заключать договор, мило улыбаясь и обещая золотые горы. Оборот ден. средств на высоком уровне (Круизы как никак удовольствие не из дешевых ), а зарплату на хорошо и вовремя выполненную работу не платят. Работают 3-4 человека...все свои если и берут кого то то временно..пользуются и выкидывают. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я вам сразу говорю: не тратьте время на эту контору, если видите их объявление о найме. Я инженер-проектировщик, с опытом работы на "Балтийском заводе", ищу что-то приличное в Питере. Увидел, значит, их вакансию "Ведущий инженер по корпусным работам" на HH в середине августа 2024 года. Зарплата вроде достойная, обещают и станки новые, и "борьбу за специалистов". Ну, думаю, "Морские Комплексные Системы", судостроение, солидно. Отправил резюме, с моим-то бэкграундом, ждал звонка. Ага, как же. Через неделю – тишина. Пишу им...
Положительные стороны:
Сложно тут что-то наскрести, потому что я даже не успел окунуться в их "своевременное обеспечение СИЗами" и прочие прелести, о которых, говорят, пишут в интернете. Но если уж быть совсем честным, их офис, который я нашел на Аптекарской набережной, выглядит по-архитектурному солидно. Сразу видно, что деньги вложили не в HR-отдел, а в фасады и пафос. И, наверное, для тех, кто там сидит на хорошем окладе и не сталкивается с рекрутингом, там действительно "достойная и своевременная заработная плата". Только вот...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудники секретариата выдают личные мобильные номера бывших сотрудников секретариата. В компании я не работаю более шести лет, а секретари передают мои данные разным организациям, типа фирм занимающихся бронированием командировок или всякой доставкой. Александра а вы разве не хотите с ними общаться? Это же Ваша работа!
Положительные стороны:
Нету
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работой в компании полностью доволен! Отличные условия для работников, коллектив дружелюбный, помогают новичкам, начальство ценит своих сотрудников. В общем - могу порекомендовать МКС!
Отрицательные стороны:
Никаких
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работал в компании в течение последних двух лет, и могу сказать, что это был интересный опыт. В целом, я остался доволен своей работой и коллегами. В компании ценится профессионализм и результативность, и этому учат всех новых сотрудников. Руководство компании всегда открыто к обсуждению идеи, и старается создать комфортные условия для работы. Благодаря этому, я чувствовал себя важным членом коллектива и мог вносить свой вклад в развитие проектов. Несмотря на то, что возникали некоторые трудности на пути к достижению целей, мы всегда находили пути и решения, чтобы двигаться вперед. ...
Отрицательные стороны:
не нашел
Подробнее>>