Отрицательные стороны:
В объявлении стоит з/п 24000 т.р .В г. Саратове официально оформляют на 12000 т.р..(из нее платят налог) 50 рублей час +6% от выручки .В итоге получается 50 рублей час +6% и МИНУС 12000 тыс .и минус ШТРАФ(если есть).Если выручку набрали, то в конверте дадут денежку. А еще продавец и уборщица и дворник. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В мае 2019 г. я позвонил по поводу трудоустройства в ООО Эйва находящееся по адресу Хабаровский кр, город Хабаровск, проспект 60-Летия Октября, дом 158, ОФИС 437. На собеседовании сказали испытательный срок 1 месяц потом официально трудоустраивают, выдают робу,... Подробнее>>

Здравствуйте! Я Борисова О. Н. Уволилась в июне 2018 г по собственному желанию с должности управляющий магазином после 7ми лет работы а компании Глория Джинс. В день увольнения на электронную почту магазина Воронеж-Галерея Чижова пришлись справки, которые мне никто не подписал и не отдал. Обходной лист без моего ведома и согласия заполнила РД Репникова А. Обращалась несколько раз с просьбой Подробнее>>

Дочь работала в компании "Фикс прайс" с 25 сентября 2018 года. График 5/2. 10 октября 2018 г почувствовала себя плохо на работе,поднялась высокая температура,отпросилась домой. С легкостью ее отпустила администратор и директор магазина. Обещали ,что вечером позвонят и скажут как выходить на работу 11 октября. Вечером позвонила администратор и сказала ,что дочь уволена. Может завтра придти за мед. книжкой. 11 октября Подробнее>>

Я проработал в компании с 13 августа 2016 . В этом году из-за различных недостач и удержаний я уволился по собственному желанию. При увольнении сказали что выплатят полностью оклад (июль, август) и премиальную часть (июль, август). Заработанная плата должна была прийти на зарплатную карту. В итоге пришло две суммы 3200 (в день увольнения) и 999 руб в день выплаты премии. Подробнее>>

С 19 января 2015 года устроился в ООО СТРОЙЛЮКС плотником бетонщиком по трудовому договору с указанной зарплатой в договоре за 3 месяца 105 тысяч. Отработав с 19 января по 16 марта, я получил от работодателя ООО СТРОЙ ЛЮКС аванс в размере 10 тысяч рублей и все. В трудовом договоре ООО СТРОЙ ЛЮКС, указан день зарплаты не позднее 25 числа следующего Подробнее>>

Работала в магазине "Пятерочка" зам.директора магазина работа очень нравилась, но руководство просто ужас! Супервайзером у нас была Милевская Марина Николаевна, психически не уравновешенный человек, говорила, что три года проработала директором магазина. Этика делового общения ей не знакома. Когда она "залетала" к нам в магазин - то начинала сразу орать. Она могла орать 2-3 часа подряд, нормальной речи, без оскорблений я Подробнее>>

Здравствуйте, Уважаемый, Аман Гумирович.Я, Перемышленко Мария Анатольевна, отправляла Вам, письмо: дата поступления 09.09.2014г. №947207 по поводу невыплаты компенсации при увольнение с компании ООО ТД "СДС-Алко", Вы мне направили электронное письмо с ответом, что мое обращение направлено в Инспекцию по труду по Кемеровской области. Прошло уже больше месяца и никаких результатов нет, выплат тоже нет. Я так думаю что меня должны Подробнее>>

Уволившись 01.08.2012 из магазина "Эльдорадо", находящийся по адресу: ш.Коссмонавтов, 65 в ГИПЕРВИ-ВАТЕ с должности СЕРВИСНОГО СПЕЦИАЛИСТА, проработав там 1, 5 года, НЕ ПОЛУЧИЛА ПРЕМИЮ в полном объеме. Уволилась, исключительно, из-за скотского отношения директора к своей персоне, который вообще, видимо, забыл о нормах поведения, и о том, что с таким отношением к персоналу, когда тебя изо дня в день доводят своими Подробнее>>

Отрицательные стороны:
инн компании 6658333708, сайт https://stroimaster ekb.ru/ Работали в данной компании, производили ремонт санузлов по адресу г. Екатеринбург, жк "Клевер парк". Собственник и прораб данной компании по окончании работ не произвела полный расчёт и осталась должна 25000.Трудовой или иной договор заключать не торопилась. По итогу работ тянула время и в конечном результате отказалась оплачивать работы. Работать в данной компании настоятельно не рекомендуем! И заказывать ремонты тоже. Если себя так нечистоплотно ведут по отношению к работникам, то точно также будут вести и по отношению к клиентам!
Подробнее>>