Поиск отзывов
Результаты поиска
МБОУ Юровская Школа
Отрицательные стороны
Очень негативное впечатление у меня сложилось после года работы в этом образовательном учреждении. . . Администрация школы, в лице некомпетентного руководителя Беловой и его заместителя по УР Круглова обманным путем "заманивают" учителей с других регионов страны, обещая им "золотые горы" в виде заработной платы в 20 000 рублей (без категории), полной оплатой за счет ОУ курсов повышения квалификации, служебным жильем и карьерным ростом. Начну с того, что никакого служебного жилья они вам не предоставят! У них его просто нет! А все проблемы приезжих педагогов, которые оказались на улице, администрация школы и управление образования Грязовецкого района, в лице его начальника Патракеевой, прекрасно валят на директора ООО "ПЗ Покровское" В. И. Жильцова, которому они внаглую сели на шею и в открытую называют "спонсор школы". Директор школы Белова получает 80 000 и "мнет сиськи" вместо того, чтобы искать деньги на выплату стимулирующих надбавок как молодым педагогам, так и всем оставшимся педагогическим работникам учреждения. Стимулирующих нет, подъемные молодым педагогам нагло не платятся, в школе бардак и раздрай среди коллектива! Белова не может нормально управлять коллективом и не хочет этого делать! Все пущена на самотек! Обещанные 20 00 после трудоустройства нового учителя в эту "шарашкину контору" почему-то сразу превращаются в МРОТ по региону, а именно 11 280! Курсы повышения квалификации не оплачиваются. . . Руководство школы уже в открытую заявляет, что повышение квалификации - это обязанность самих работников проходить их за свой счет! Также, продолжается наглое "заманивание" молоденьких дур в структурные подразделения школы со стороны администрации ОУ, в лице заместителя по УР Круглова! Людей срывают с регионов, "льют им в уши" как хорошо и прекрасно работать в Юровской школе! Короче говоря, Врут, как песни вьют! Будьте осторожны и обходите эту школу стороной!
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Директор данной школы не умеет управлять, Толок Николай Васильевич неуважительно относится в своим работникам, от него уходят сотрудники каждый год, не выдерживают, Николай Васильевич может оскорблять сотрудников, унижать, от него все бегут. Ежегодно требуются учителя в большом количестве. Платит маленькую заработную плату. Только избранным платит нормально. Куда смотрит Министерство образования? Тархова Елена Юрьевна также кричит на сотрудников и их унижает. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в данной школе директором является человек, который абсолютно утратил способность адекватно управлять. Белозор Наталья Алексеевна уже 20 лет руководит.Школа пришла в упадок, обшарпаные стены.Дырявый линолеум. Беднейшая материально техническая база. Отсутствие пед кадров. Директор и ее приспешники делаю все, чтобы работа была невыносимой. За год с подачи директора уволилось 7 человек. Зарплата 18000 и не выше. Снимает за все, начисление з/п Подробнее>>
Отрицательные стороны:
по настоящее время с нагрузкой один час в неделю.В удовлетворении остальной части заявленных требований Фоминых Н.Е. отказать.Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.Мотивированное решение изготовлено 17 февраля 2020 года.Судья- Н.В. Лопаткина
Россия, Киров
Подробнее>>Уважаемые соискатели, не ходите работать в 5 школу города Пятигорска.Пожалейте свое здоровье.Директор-Почуева В.В. работников не считает за людей,оскорбляет,унижает,создает стрессовые ситуации, повышает голос.Вам легко могут бросить журнал в лицо,подставить при проверке Прокуратуры спихнув всю вину за нарушение на вас.Закомплексованная,злобная особа,распускает слухи о работниках и сплетничает.В школе постоянная текучка кадров. Не держится даже тех.персонал.Первые пару недель вам будут улыбаться, но затем начнется Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ22 августа 2019 года г.Назарово Назаровский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Гуртовенко Т.Е.,при секретаре Антонове Е.В.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кишкиной Т.Г. к МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» г. Назарово о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов, УСТАНОВИЛ:Кишкина Т.Г. обратилась в суд с иском к
Россия, Назарово
Подробнее>>В свое время я сама закончила школу №80 города Ижевск. Вспоминаю школьные годы только с теплотой. В 2013 году эту школу закончила моя старшая дочь. Школа сильно изменилась за это время и все изменения только в лучшую сторону. В особенности много изменений произошло после того как в школу пришел новый молодой и энергичный директор Кулемин Иван Николаевич. В школе работают замечательные учителя, они именно УЧАТ детей, прививаю им тягу ко всестороннему развитию. Но самое главное, что в школе огромное внимание уделяется взаимосвязи школа-дети-родители. Очень много проводится мероприятий, в которых участвуют родители. Наш классный руководитель Манурова Асия Абдулловна ко всем Подробнее>>
Проработал в этом муниципальном учреждении длительное время. Общими словами можно выразится так: нищета голимая. Материально-техническое оснащение отсутствует полностью, т.е. не существует финансирование для покупки расходных материалов и запасных частей. С точки зрения средств производства их также не существует. Таким образом вся работа велась инструментами работника. Финансирование оплаты труда производится в соответствии с МРОТ (минимальный размер оплаты труда установленный государством) и он равнялся Подробнее>>
Здравствуйте! С нового года обслуживающий персонал и повара школы будут получать з/плату 5600 руб. Законно ли это и подскажите куда нам обратится за советом? Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Требуют прохождение медкомиссии (получение медицинской книжки) полностью за свой счёт, да ещё и без всякой компенсации. Так жестоко н**бывать людей могут только бюджетки. Внаглую пишут это требование в вакансии, причем, самое смешное, эта вакансия на специалиста отдела кадров. При уточнении на работном сайте, свое "требование" не отрицают.
Подробнее>>
Если хотите испортить себе трудовую книжку и первое впечатление о работе в школе- вам точно сюда. Хорошее отношение заканчивается подписанием трудового договора. Администрация состоит их хамов. Директор и завуч позволяют себе постоянно хамить и разговаривать только на повышенных тонах. Могут нахамить при детях, попросить "заткнуться ", "закрыть рот", разговаривать на ты. ПРИ ДЕТЯХ!!! Чему научат в этой школе? Вынуждают писать Подробнее>>