,
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Компания липовая. Приглашают на собеседование на вакансию "Тайный покупатель" регулярно (в течение месяцев шести уже) очень много народа с одной целью, отчитаться о проведенных семинарах, получить деньги (видимо, выделен грант). На работу не берут НИКОГО. Так что если не жалко потраченного времени на пустой семинар, простейшее тестирование, а если возьметесь за выполнение тестового задания, то оно еще увеличиться - милости Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Расскажу один случай: Устроился как то на работу инженер пожарной безопасности, и на одной из пьянок "дружного коллектива департамента промышленной безопасности" вынес предложение как развить и привнести инновации и порядок в вопросы пожарной и техногенной безопасности Укренерго. Он просто не знал что случайно "наступил" на великий план [Я.] и [К.] разом из [Т.] по коррупционным откатам и заработку "левых" денег. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Чикало, [Я.] [К.] поработал с ними, дерижер ссыкло мямля... экология охрана труда пожарка) Наиболее унылые руководители подразделений, телекрыса и два псевдопожарника, троица для отмывания денег на проектных работах и тендерах, ущербные, глупые и бомжеватые)) за счет таких идиотов вся компания скатилась в пропасть... жаль)К идиоту из нкреп пл фамилии [Н.] который выполняет глупые просьбы идиотов из Укренерго мы еще вернемся) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
есть такой отдел в Киеве Комплаенс"Комплаенс — это комплекс инициатив, направленный на предупреждение противоречащих закону действий сотрудников компании и внедрение корпоративной бизнес этики, основанной на соблюдении буквы"Бакалов руководитель, это просто кошмар, в спайке с руководителями департаментов покрывает беспредел и содействует коррупции, обучает себя за счет компании и своих подопечных на сотни тысяч государственных денег, не идете сюда работать это выгребная Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отстой полнейший, 1. подбор кадров максимально выгодный руководителям среднего звена, предпочтение отдается бывшим госслужащим у которых есть или остались возможности "решения" вопросов с госорганами, зарплата [censored] сами себе назначают, сами себе платят, придерживания норм и требований общегосударственных нормативов сведено к нулю, принудительно обязательный профсоюз в интересах топов, отсутствие элементарного соц пакета.Манипулирование законодательством с ссылками на непонятные европейские документы рекомендательного характера,
Украина, Киев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
почитал предыдущие комментарии...давайте я по полочкам кое что разложу о методах и приемах топменеджмента по "выживанию" неугодных сотрудников прием 1 Вас принимают на работу с испытательным термином сроком в 3 месяца, если вы не угодны, не исполнительны, своенравны, имеете свое мнение и не хотите быть овощем, с вами прощаются.прием 2 Если вы пережили испытательный срок и убедили руководителя в своей Подробнее>>
В наименовании компании указываю имя, потому что у данного лица много компаний, в которых он является директором или являлся директором (ООО ЦИТРос, Центр СПО, фонд свободного программного обеспечения РФ, ООО Либерти, может быть еще что-то другое). В любой из этих организаций история регулярно повторялась. Сначала обещания о множестве интересных проектов, потом работа в непонятном вообще направлении, которая совершенно не соответствовала Подробнее>>
Теперь под эгидой 1 С решил заняться сайто строением. Вот новая контора Либерти www.libertysoft.ru Видимо подход тот же. Осторожно не попадитесь на эту удочку. Таких людей исправить не возможно, кидает как заказчиков так и работников. Цель одна выйграть самому, чтобы остальные проиграли. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обьявление о поиске работников дано на авито.На собеседовании берут копии инн,паспорта,снилса,реквизиты банк.карты.Требуют чтоб работник стал самозанятым через приложение.После подписания договора заносят в общий чат на ватсапе,в группу из около 200 человек.Говорят сиди жди смс о открытой смене,звони на номер и договаривайся с менеджером.В итоге приходит 1 2 смс за сутки и закрывается смена через пару минут.По мне так это просто Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заправка за свой счет, не выплачивают заработную плату. Не оформляют официально. Нет медицинских книжек.
Положительные стороны:
Есть свои автомобили ... Подробнее>>